EMBAUCHE : QUALITÉS RECHERCHÉES
Lors d’une embauche, quelles qualités recherchent les entreprises ?
. Une forte exigence de résultats
Savoir se fixer des objectifs exigeants, les dépasser, rechercher les défis, être motivé.
. De la
clairvoyance
Savoir prendre du recul et de la hauteur
Comprendre rapidement des situations nouvelles.
. Du courage
Défendre ses points de vue, prendre des risques pour faire valoir ses convictions.
. Le sens de l’anticipation
Etre tourné vers l’avenir.
. De la conviction
Avoir de la présence, de la capacité à convaincre.
. De la curiosité et de l’envie d’apprendre
Souhaiter découvrir des problématiques nouvelles, apprendre auprès des autres.
. Une capacité à comprendre les autres
Manifester un intérêt pour les autres, avoir le sens de l’écoute et du contact.
. Une forte éthique
Intégrité et
respect des autres.
. De
l’orientation client
Avoir le sens du
service et savoir ce que satisfaire un client veut dire.
. Le sens du
travail en équipe
Aimer travailler en équipe, échanger des informations avec les autres.
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Relations Humaines
"La grandeur d'un métier est peut-être avant tout, d'unir les
Hommes.
Il n'est qu'un luxe véritable et c'est celui des Relations Humaines.
En travaillant pour les seuls biens matériels, nous batissons nous-mêmes notre prison, avec notre monnaie de cendre qui ne procure rien qui vaille de vivre."
Antoine de Saint- Exupéry