CONTRADICTIONS DANS LE TRAVAIL
On peut relever des contradictions dans la logique moderne du travail, qui entraîne autant de sources de désillusions possibles.
Le travail est investi par l’homme.
L’idéal est présent : il veut réaliser un travail d’excellence.
En même temps, les effectifs sont réduits, résultats de ‘’rationalisations’’, liées aux restrictions budgétaires, au développement technologique ou aux exigences de productivité.
La charge de travail augmente (35 heures).
Le rapport aux collègues est marqué d’individualisme.
L’aboutissement du travail est peu ou mal reconnu.
Deux facteurs se conjuguent pour créer un sentiment de manque.
Le premier facteur est un déficit marqué des diverses formes de reconnaissance, en amont du côté de l’organisation ; au cœur du travail par l’absence ressentie de reconnaissance de la hiérarchie.
Le second facteur est un affaiblissement du rapport à la tache réalisée, faute de temps, faute de visibilité et d’appropriation.
Ecrire un commentaire - Voir les 0 commentaires
Relations Humaines
"La grandeur d'un métier est peut-être avant tout, d'unir les
Hommes.
Il n'est qu'un luxe véritable et c'est celui des Relations Humaines.
En travaillant pour les seuls biens matériels, nous batissons nous-mêmes notre prison, avec notre monnaie de cendre qui ne procure rien qui vaille de vivre."
Antoine de Saint- Exupéry